| |
|
Creativiteit & Innovatie |
Hoe zou de wolf 'Roodkapje' vertellen? |
Het belang van creativiteit en innovatie hoeft hier niet te worden toegelicht. Daar waar (massa)productie steeds meer naar de lagelonenlanden verdwijnt is de roep om vernieuwing voor producten en diensten groot. Om tot deze vernieuwing te komen is het nodig dat er op drie tafels tegelijkertijd wordt gespeeld, ofwel 3 ballen moeten in de lucht worden gehouden. Persoonlijke creativiteitsontwikkelingen. Veel mensen hebben het idee dat ze niet creatief zijn, of ervaren belemmeringen omdat ze de lat te hoog leggen. (IK-aspecten) Methoden en technieken. Als je op nieuwe ideeen wilt komen is het handig je te weten wat werkt en wat niet. (HET-aspecten) Omgevingsfactoren. Bedrijfscultuur en omgangsvormen zijn van groot belang bij het ontwikkelen van een creatief en innovatief klimaat. (WIJ-aspecten)
In de training wordt aan het samengaan van deze 3 apecten aandacht geschonken.
|
De training |
De training omvat 3 dagen en kan op open inschrijving of in-company worden gegeven. Ze omvat de volgende elementen: Impro-oefeningen: van houding en perspectief wisselen, ja-zeggen, verhaal ontwikkelen. Parallel denken en laterale verhalen: allerlei vormen om je op een ander been te zetten Denkhoeden van De Bono: feiten, gevoelens, zorgen, mogelijkheden, belemmeringen en het proces, maar niet tegelijkertijd. Creative Problem Solving: van idee naar oplossing. Ontdek je genie: quantumsprongen in idee-generatie. Nog meer creativiteitstechnieken: ontdekker, kunstenaar, rechter en strijder: welke archetypen heb je nodig op welk moment? Divergeren en convergeren: denkuitstapjes integreren.
|
Over de Trainer |
De Training Creativiteit en Innovatie wordt verzorgd door Henk Hofman. |
Henk Hofman |
Na 20 jaar als dramadocent werkzaam te zijn geweest, waarvan de meeste tijd aan de Hogeschool van Utrecht, afd. Creatieve Therapie Drama, is Henk Hofman sinds 1997 als trainer actief onder de naam Training met Theater. Hij geeft leiderschaps-, teambuildings- en creativiteitstrainingen in binnen- en buitenland en train-de-trainer workshops in improvisatiemethoden en kernkwaliteiten. Waar mogelijk zet hij dramavormen in: improvisatietechnieken, terugspeeltheatervormen, werken met teksten en verhalen. Groot succes beleefde hij met 'Improviseren kun je leren' (1990, n.a.v. de improvisatietheorieën van Keith Johnstone).
|
Aanmeldingen |
De drie-daagse training Creativiteit en Innovatie wordt aangeboden als een in-company training voor teams. De training start met een tweedaagse aaneengesloten bijeenkomst en wordt opgevolgd door een eendaagse training twee maanden na de eerste bijeenkomst. Voor boekingen en nadere informatie kan contact worden opgenomen met Maranza door het informatieformulier. |
 |
|