Voor FNV Mondiaal heeft Maranza een teamdag verzorgd voor 25 medewerkers waarin op een speelse manier aan teamvorming is gewerkt.
Manager Dian van Unen: “Een belangrijke waarde die aan de basis van teamvorming ligt is de erkenning en waardering van diversiteit in het team; de verschillen tussen medewerkers. Tegelijkertijd dient iedereen verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen positie in de groep en je toegevoegde waarde in de groep.”
Deze aspecten van teamvorming heeft Maranza verwerkt in een programma met speelse methoden en een gerichte aanpak van de onderlinge communicatie in het team. Daarbij werd een team training verzorgd in de ochtend en na de lunch, gevolgd door een Maranza voorstelling als afsluiting van de dag.
Dian van Unen: “De dag was een opkikker voor de hele organisatie. Maranza slaagde erin lucht en relativering te blazen in de zware dagelijkse beslommeringen. Het gaf ons als team ook meer zelfvertrouwen dat we goed bezig zijn.”
“Daarmee heeft Maranza meer dan voldaan aan onze verwachtingen.”
Dian van Unen – FNV Mondiaal
Een van de medewerkers van de afdeling verwoorde haar ervaringen van de dag als volgt:
“We wisten heel weinig van te voren over de dag en Maranza, alleen maar dat het met improvisatie, theater en/of rollenspellen had te maken. Eerlijk gezegd, ik was sceptisch van tevoren omdat ik vreesde dat we allerlei rollenspellen moesten doen, waarna we geanalyseerd zouden worden. Gelukkig was dit niet het geval. Was er veel humor, werden we als groep aangesproken en waren de oefeningen merendeels voor de groep. Daardoor kon iedereen zichzelf blijven, denk ik.”
“We hebben in verschillende oefeningen samen iets gepresteerd, waarvan je eigenlijk denkt dat het niet mogelijk is. Verbazing alom dus, dat het wel gelukt is. We koesteren het 'blijmoedig ten onder gaan' oftewel de acceptatie dat je wel eens een fout maakt.”
“De ervaring van de hele dag was positief en heeft in ieder geval een stukje 'teamgevoel' toegevoegd.”
“Maranza heeft een ervaringen geboden die anders zijn; we hebben hele andere dingen moeten doen met elkaar, werden op een andere manier aangesproken en hebben enorm gelachen met elkaar; dat schudt de boel weer een beetje op, dat is soms nodig. En dat is al waardevol.”
“Jullie hebben een goede 'antenne' om de heersende emoties op te pikken en verwerken dat knap in de training en voorstelling. Door deze ervaring hebben we een hele leuke dag gehad en zoals al eerder gezegd, door een paar opdrachten als groep goed af te ronden, ontstaat wel een gevoel van tevredenheid en trots. Hierdoor, door de lol en de positiviteit die we uit de dag konden halen, zijn we wel een stukje meer team geworden.”
“Maranza heeft de juiste toon: uitdagen en scherp zijn maar dat met veel humor doen, en mensen tegelijkertijd in hun waarde laten. Dat is heel belangrijk, want zo durven mensen risico's te nemen. Jullie boden de veiligheid maar hielden ook een spiegel voor en jullie deden dat speels met humor, dat waardeer ik zeer.”
“Petje af voor de eindvoorstelling, heel knap gedaan. Ik heb persoonlijk een erg leuke en leerzame dag gehad en denk dat iedereen dat kan beamen. Dank daarvoor!”
Marjan Brunner – FNV Mondiaal
|
