MARANZA ondersteunt AkzoNobel in communicatie over organisatiewijziging

Bij AkzoNobel heeft Maranza een bijeenkomst van medewerkers en managers begeleid aangaande een kritische organisatiewijziging. John de Munnik, communicatiemanager van AkzoNobel Nederland en Antijneke Castermans, talent manager AkzoNobel Nederland waren betrokken bij de organisatie van de bijeenkomst en de betrokkenheid van Maranza.

John: “Op basis van een aanbeveling van een collega is Maranza in beeld gekomen om een bijzondere aanpak en vorm te realiseren voor een informatieve bijeenkomst voor ongeveer 120 medewerkers.

Antijneke: “De eerste behoefte was om theatrale invulling te geven aan een grote bijeenkomst die ging over een reorganisatie. We wilden met behulp van Maranza! uiting geven aan de gevoelens die leefden.”

Ter voorbereiding heeft Maranza met alle sprekers en betrokkenen van de bijeenkomst gesproken en op basis daarvan de organisatie geadviseerd en begeleid in de opzet en realisatie van het programma.

Antijneke: “De samenwerking was meer dan prima. Er is veel contact geweest en je kon merken dat Maranza er serieus mee bezig was om de achtergrond helder te krijgen en daardoor de emoties en gedragingen die er spelen.”

John: “In prettig en professioneel contact is gekozen voor een bijeenkomst waarin de organisatieverandering goed werd gepositioneerd door verschillende managers met presentaties, interviews, gesprekken met de zaal en een theatrale voorstelling die geheel geïmproviseerd werd.

Antijneke: “We hebben een bijeenkomst gehad waarin alles aan bod kwam wat aan bod moest komen, zowel qua inhoud als proces.”

John: “Het effect van de bijeenkomst was door de vorm waarschijnlijk sterker dan bij conventionele methoden. De dag had een grote impact, er was voldoende ruimte gemaakt voor persoonlijke verwerking. Daarmee is een groter draagvlak gecreëerd voor het vervolgtraject. De uitwerking van de dag was boven verwachting verrassend en toepasselijk.” 

Antijneke: “Er is een soort 'knop' omgegaan, zowel bij de organisatie als bij haar medewerkers. We zijn allemaal tot het diepe besef gekomen dat 'het' echt gaat gebeuren en dat wij daarin duidelijk onze eigen rol hebben.”

Antijneke: “Maranza! is tijdens de hele bijeenkomst een goede gastheer geweest met een afsluiting die niet beter of mooier had kunnen zijn. Bij deze nogmaals hartelijk dank hiervoor!”