Trainingsbureau Stavoor heeft Maranza ingezet bij de training van twee gefuseerde medezeggenschap organisaties. Beide organisaties hadden een verschillende stijl en er was de behoefte om een nieuwe ‘ blanco ‘ start te maken.
"Maranza heeft de deelnemende medewerkers en het MT via ‘ overdrijving’ duidelijk kunnen maken hoe processen verlopen en hoe je die van twee kanten beïnvloedt."
"Naast het “inhoudelijke” doel speelde een andere doelstelling mee namelijk die van een break in het redelijk zware programma. Er moest gelachen worden !”
"Via de theater vorm en de in deze situatie bijbehorende lachsalvo’s is de boodschap scherp en voor de doelgroep passend overgekomen. De situaties en processen “uitvergroten” en daarmee de kern zien en samen lachen heeft goed doorgewerkt in de trainingsdagen zo bleek uit de evaluatie."
Cis van der Vleuten - Stavoor
|