Verhaal in Bedrijf

Wie wat te vertellen heeft, moet een goed verhaal hebben.

Inspireren is niet hetzelfde als informeren.

In deze tijd hebben we mensen nodig die ons raken, zodat we in ze kunnen geloven. Deze mensen verstaan de kunst van verhalen vertellen en zo’n verhaal kan ons aanzetten tot nadenken en tot actie.

De kunst van het vertellen van verhalen bestaat al duizenden jaren als een uiterst effectieve manier om te inspireren, kennis te delen en begrip te kweken. Als een leider mensen in beweging wil brengen, tot reflectie wil aanzetten, waarden en normen wil overbrengen, visie wil overdragen of verwachtingen helder wil communiceren, dan is het vertellen van het juiste verhaal én de kunst boeiend te kunnen vertellen, onontbeerlijk. Effectieve leiders beheersen een kunst die we vandaag de dag aanduiden met Organizational Storytelling. Maranza heeft voor professionals en leidinggevenden de training Verhaal in Bedrijf ontwikkeld.

Een goed verhaal, goed verteld, op het goede moment aan de goede mensen heeft onmiskenbaar een grote impact. Leiders doen er goed aan zich die kunst meester te maken én leiders dienen een omgeving te scheppen waarin die verhalen kunnen worden uitgewisseld.

'We were warned that Algebra was going to be really difficult,
whereas Einstein was told that it was a hunt for a creature known as 'X' and that when you caught it, it had to tell you its name'

Keith Johnstone - Impro for Storytellers

De training

De training Verhaal in Bedrijf kan op open inschrijving en als in-company worden gegeven. Er is een introductie training van 1 dag en een vervolg training van 3 dagen. Zij omvat de volgende elementen:

  • Een verhaal kiezen

- Verhalen gebaseerd op eigen belevenissen en ervaringen

- Verhalen gebaseerd op bestaande verhalen of vertellingen

- Eigen ontworpen verhalen en metaforen

  • Een verhaal componeren

- Inzicht in mogelijke verhaalstructuren

- Aandacht voor openingen, afrondingen en overgangen

- Het gebruik van humor en spanning

  • Een verhaal belichamen

- ‘Walk and talk’-principes

- Gebruik van lichaam en stem: verbaal en nonverbaal

- Monoloog en dialogen

  • Een verhaal presenteren

- Met hart en ziel

- Presentatie technieken

- Inzet van hulpmiddelen


De Trainer voor de Training "Verhaal in Bedrijf" is Henk Hofman.

Henk Hofman

Na 20 jaar als dramadocent werkzaam te zijn geweest, waarvan de meeste tijd aan de Hogeschool van Utrecht, afd. Creatieve Therapie Drama, is Henk Hofman sinds 1997 als trainer actief onder de naam Training met Theater. Hij geeft leiderschaps-, teambuildings- en creativiteitstrainingen in binnen- en buitenland en train-de-trainer workshops in improvisatiemethoden en kernkwaliteiten.


Waar mogelijk zet hij dramavormen in: improvisatietechnieken, terugspeeltheatervormen, werken met teksten en verhalen. Groot succes beleefde hij met 'Improviseren kun je leren' (1990, n.a.v. de improvisatietheorieën van Keith Johnstone).


Aanmeldingen

In het najaar van 2009 wordt de tweedaagse training Verhaal in Bedrijf aangeboden. Ben je geïnteresseerd in deze training dan kunnen we je op de hoogte houden van de exacte data. Gebruik daartoe ons reactieformulier .

Het programma duurt op de eerste dag van 9:00 uur tot 21:00 uur en de tweede dag van 09:00 tot 17:00 uur.

Voor deze tweedaagse training bedragen de kosten €750,00 incl. lunch en diner (op de eerste dag) en exclusief 19% BTW. Tevens ontvangen alle deelnemers het boek Improviseren kun je leren van Henk Hofman.

Het is mogelijk je aan te melden voor deze training. Het maximale aantal deelnemers per training is beperkt tot 12 personen. Meld je aan via het of via het aanmeldingsformulier.