HERIJKEN
VERTRAGEN 
VERBINDEN

Verbonden leiderschap.

WAT WE BRENGEN

Ons werk in organisaties beweegt langs drie samenhangende elementen: Spelend Onderzoek, Delen is Helen en Verbonden Leiderschap. Samen vormen zij een natuurlijke beweging waarin leiders en teams ontdekken wat er werkelijk speelt, de aanwezige wijsheid zichtbaar maken en opnieuw verbinding creëren in het geheel. Lees hiernaast meer over de samenhang.

  • We beginnen vaak met Spelend Onderzoek: een open verkenning van wat er leeft in de organisatie, het team en het leiderschap. Niet via analyse op afstand, maar via nieuwsgierigheid, ontmoeting en soms ook spel. Zo wordt zichtbaar wat onder de oppervlakte aanwezig is.

  • Van daaruit ontstaat ruimte voor Delen. Perspectieven, ervaringen en vragen komen bij elkaar. In dat gesprek wordt duidelijk dat de antwoorden vaak al in de organisatie zelf aanwezig zijn. Mensen herkennen elkaar en gezamenlijke richting begint zich af te tekenen.

    Wanneer die wijsheid zichtbaar wordt, kan Helen ontstaan. Niet als repareren, maar als het opnieuw verbinden van wat uit elkaar is geraakt. Kennis, ervaring en intuïtie komen weer samen, waardoor een team of organisatie opnieuw als geheel kan bewegen.

  • Verbonden leiderschap begint niet met sturen, maar met luisteren. Niet met harder bewegen, maar met even stilstaan. In organisaties waar veel speelt, ontstaat al snel de reflex om sneller te handelen, meer te plannen en meer te controleren. Maar juist daar ligt vaak een andere uitnodiging: om eerst aanwezig te zijn bij wat er werkelijk speelt.

PROGRAMMA

Verbonden leiderschap
Verbonden leiderschap begint niet met sturen, maar met luisteren. Niet met harder bewegen, maar met even stilstaan.

In organisaties waar veel speelt, ontstaat al snel de reflex om sneller te handelen, meer te plannen en meer te controleren. Maar juist daar ligt vaak een andere uitnodiging: om eerst aanwezig te zijn bij wat er werkelijk speelt. In rust ontstaat helderheid. In aandacht komt naar voren wat wezenlijk is. Van daaruit kan richting zich ontvouwen — niet vanuit haast of druk, maar vanuit inzicht en vertrouwen.

Wij noemen dat Kalm AAN: het vermogen om vanuit rust volledig aan te staan. Helder, aanwezig en verbonden. Vanuit die plek kan leiderschap werkelijk koers zoeken. Niet alleen voor vandaag, maar voor de toekomst die zich aandient. Verbonden leiderschap ontstaat waar rust, onderzoek en ontmoeting samen richting geven.

Veelvoorkomende situaties


Vastgelopen proces


Herstellen na incident of verandering


Verander)moe


Oplopen of vermijden van conflict


Eilandjes cultuur


Inspiratie voor toekomst en implementatie



ERVARINGEN

In organisaties waar veel speelt, ontstaat al snel de reflex om sneller te handelen, meer te plannen en meer te controleren. Maar juist daar ligt vaak een andere uitnodiging: om eerst aanwezig te zijn bij wat er werkelijk speelt.

Lees wat deelnemers hebben ervaren

OOK INTERESSANT

MT-dagen – Nederland
Soms heeft leiderschap geen nieuw plan nodig, maar ruimte. Ruimte om te vertragen, om werkelijk te horen wat er speelt en om samen opnieuw richting te vinden. De MT-dagen bieden precies die ruimte. Een plek waar leiders elkaar ontmoeten voorbij de agenda. Waar we via spelend onderzoek zichtbaar maken wat er leeft in het samenspel van het team. Waar ervaringen, perspectieven en twijfels gedeeld mogen worden, zodat de wijsheid van de groep zelf naar boven komt.

In rust ontstaat helderheid. Volledig aanwezig zijn, met aandacht voor elkaar en voor wat zich aandient. Van daaruit verkennen we waar het team scherp wil spelen, waar speelruimte zit en welke koers zich aandient. Geen standaard heisessie, maar een gezamenlijke zoektocht naar wat wijs is om te doen – en soms ook om te laten.

Conscious Impact Program – Noord-Spanje
Dit programma is een intens en inspirerend avontuur voor mensen die voelen dat hun werk meer mag betekenen. Voor henzelf, voor hun organisatie en voor de wereld. In samenwerking met The Pioneers of Our Time en Conscious Creation faciliteren we een week in de bergen van Noord-Spanje. Een plek waar natuur en stilte meehelpen om te vertragen, te luisteren en opnieuw te voelen wat je werkelijk bezielt.

Dit programma is een ervaringstocht. Naar de grootsheid van je eigen natuur én naar de kracht van de natuur om je heen. De bergen, de ruimte en de eenvoud openen een ander perspectief op leiderschap en impact. Gedurende deze week neem je afstand van je dagelijkse context. Je verkent de opkomende toekomst, verdiept je kompas en onderzoekt hoe jouw talent, ervaring en verlangen kunnen bijdragen aan betekenisvolle verandering. Herijken van je koers. Scherpstellen van je kompas. Helderheid krijgen over de impact die jij in de wereld wilt maken.

BEGELEIDERS

Het programma wordt gedragen door een team van begeleiders met verschillende achtergronden, die samen een rijk en veelzijdig leer- en ervaringsveld creëren. Hun kracht zit juist in die combinatie: leiderschap, lichaamswerk, storytelling, spel en diep luisteren komen samen in één gedeelde ruimte van onderzoek en groei.

Frank Pronk is de initiator van het programma en oprichter van Conscious Creation. Als begeleider van leiderschapsteams en counselor werkt hij al jarenlang met vraagstukken rond betekenisvol leiderschap, innerlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. In het programma bewaakt hij de bedding van het proces en helpt deelnemers hun diepere drijfveren en richting te verkennen.

Wendy Jurgens brengt de dimensie van lichaam, aandacht en innerlijke rust in het programma. Als yogadocent en teacher binnen Life School begeleidt zij deelnemers in het vertragen, voelen en aanwezig zijn. Haar werk helpt om inzichten niet alleen te begrijpen, maar ook werkelijk te ervaren en te belichamen.

Marihuela Belt voegt daar een speelse en diep menselijke laag aan toe. Als improvisator en storyteller werkt zij met spel, verbeelding en diep luisteren. Haar manier van werken maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte leeft en nodigt deelnemers uit om nieuwe perspectieven te ontdekken — met lichtheid én scherpte.

Stef van Dongen & The Home
Het programma vindt plaats bij The Home of Pioneers of Our Time in de bergen van Noord-Spanje: een plek waar leiders, ondernemers en pioniers samenkomen om te vertragen, te reflecteren en nieuwe initiatieven te laten ontstaan. Vanuit deze plek werkt Stef aan het samenbrengen van mensen rond regeneratie, natuurherstel en nieuwe vormen van leiderschap. The Home fungeert daarbij als een levende ontmoetingsplek waar ideeën, projecten en gemeenschappen kunnen groeien.

Meer Maranza

Delen is helen

Radicale rust

Spelen met wat er speelt

Leiderschap met aandacht